今天味蕾考试网带你认识文山州事业单位成绩以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着味蕾考试网一起了解吧。
- 1、2023年云南事业单位成绩公布时间是什么时候？
- 2、文山州事业单位考试怎样知道哪些岗位面试，哪些岗位不面试
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2023年云南事业单位成绩公布时间是什么时候？
2023年云南事业单位成绩公布时间内容如下：
1.大理：笔试成绩于6月上旬在大理州人民政府门户网站公布！
2.丽江：笔试成绩在考试结束后45日内，在丽江市人力资源和社会保障局官网公布。
3.玉溪：笔试成绩于6月2日后公布。
4.文山：笔试成绩于6月上旬公布，具体时间在文山州人社网另行通知。
5.西双版纳：笔试成绩于6月上旬在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏进行公布。
6.普洱：笔试成绩于2023年6月上旬在普洱市人民政府官网通知公告栏公布。
7.德宏：笔试成绩在考试结束后35日内，在德宏州人力资源和社会保障局网站公布。
8.保山：笔试成绩在考试结束后30日内，在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页进行公布。
9.怒江：笔试成绩将于6月上旬在怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开网站公布。
其余地州没有明确时间，预计6月上旬陆续发布。
云南事业单位面试常见形式
云南事业单位面试的自主性很强，各地各单位会根据自己招聘的需要选择适合的面试形式来实施，最为常见的是结构化面试、无领导小组讨论面试和现场问答这三种形式。
1.结构化面试
结构化面试是指考生按照抽签顺序、逐一进入考场，以看题或者听题的形式、在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。
在结构化面试中，考生发挥依赖于自己的能力，受他人的影响较小。因此，这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力，结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用程度较高。
2.无领导小组讨论面试
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组（一般6～8人，个别地方多达12人）在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论。
据此来检测考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的差异。
3.现场问答
在结构化面试的基础上，基于职位胜任特征和应试者特点，随机进行追加提问的一种面试测评方法。
文山州事业单位考试怎样知道哪些岗位面试，哪些岗位不面试
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2014文山州事业单位考试面试
面试由各县(市)人社局和州属各主管部门组织实施，有关事项另行在相关网站公告。
1.面试时间
全州面试工作拟于2014年8月底前完成，具体详见各县(市)和州属各主管部门《招聘简章》;只面试或需先进行专业技能测试的岗位，面试或测试时间由各县(市)和州属各主管部门在《招聘简章》中自行确定。
2.面试实施
根据不同岗位的专业特点，面试可采取单一的面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括面谈、试讲、答辩、技能操作等)进行。面试要素由各县(市)和用人单位主管部门依据用人单位的专业特点和岗位需求具体确定。
面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
3.各县(市)人社局和州属各主管部门负责建立面试考官库，面试考官由招聘单位相关人员及专家组成。每个面试考场设考官7人，面试前由纪检监察部门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时必须按考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行。
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